学習塾の実戦経営学

　求人誌「ａｎ」を発行しているインテリジェンスが昨年２月、アルバイ
トの雇用に関する面白い調査を実施しています。
　サンプルは非正規雇用者6,941名。

　この調査によると、首都圏の非正規雇用者のうち「辞めた経験のある人」
は約８割。
　うち68％が１年以内に辞めているそうです。

　もう少し詳しくみておくと
１か月未満　18％
３か月未満　15％（累積33％）
６か月未満　16％（累積49％）
１年未満　18％（累積68％…四捨五入のため）

　では、辞める理由はというと…。
　ここでは大学生の理由トップ５のみ、みておきましょう（複数回答）。　

店長や社員の人の雰囲気が悪いから　22％
給与が低いから　19％
働いている人になじめないから　18％
時間の融通がきかないから　17％　
仕事の内容が自分に合っていないから　15％

　一方、辞めずに継続して働く理由はというと（同じく大学生・複数回
答）…

時間の融通がきくから　35％
給与が高いから　34％
勤務地が自宅に近いから　26％
仕事内容に興味が持てるから　24％
やりがいのある仕事だから　24％
働いている人と仲がよいから　24％

　両者の理由を見比べると、「時間」と「給与」、「仲間同士（＝ここ
では「働いている人」）のコミュニケーション」が決め手のようですね。
　
　4月になるとバイトの非常勤講師の入れ替わりがあります。
　この辺をもう一度、検討してみてください。
　長く働いてくれるバイトをどのくらいたくさん抱えることができるか。
　塾の勢いはある意味、こんなところで決まるんじゃないでしょうか。